与甲公司未签订劳动合同未有去甲上班但甲已缴纳社保,后找到乙公司签订劳动合同,但甲不愿停缴社保如何处理

时间:2022-11-04 16:51:05
最佳答案

你确定甲公司为你缴纳社保啦  世上还有这样的好事  你即使在乙公司上班  乙公司为你缴纳社保  你也要承担一部分社保金的  现在甲公司愿意全额出资帮你缴纳社保金  你还有什么不满意的呢  至于乙公司那边  你只要提供社保缴费凭证  就可以不要求乙公司缴纳社保金  乙公司可以少出钱  降低了用工成本  当然也是乐见其成的